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労働者代表決定のお知らせ

 労働基準法により会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で協定を締結する際には、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です。

 2020年4月1日に施行される改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全労働者の中から労働者の過半数の支持を得た、労働者代表を決定しなければなりません。

 弊社が今回選出する労働者代表は、下記の労使協定につき、弊社側との締結当事者となっていただきます。

 1. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定(労使協定方式による待遇の決定・実施)
 2. 派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定

 この度、2020年3月13日から2020年3月19日の労働者代表立候補者への信任投票の結果、労働者代表が決定いたしましたのでお知らせ致します。

 【株式会社コーディアリティケア 過半数労働者代表】

  (東京本社)佐藤 雅記 (任期:2020年3月20日~2021年3月31日)
  (大阪支店)添田 宏子 (任期:2020年3月20日~2021年3月31日)

 本通知についてご不明点やご質問などございましたら、下記の申出先へその旨ご連絡ください。

 【申出先】
 株式会社コーディアリティケア
 東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル5階
 TEL:03-5428-3816